PROGRAM

교육훈련

교육과정 안내

퇴직관리지도사 9기 근로자 사업주 일반

과정특징 : 환급과정 인기과정 교재제공
교육소개 : 최근 전략적 인적자원관리의 일환으로 퇴직관리의 중요성이 그 어느 때보다 강조되고 있습니다. 퇴직자에게는 법적 보호와 함께 기업차원의 세심한 배려와 지원이 필요하며, 이는 곧 노사간 신뢰구축의 밑거름이 될 것입니다. 인사/노무 담당자가 갖추어야 할 퇴직관련 법률지식과 절차 및 퇴직자에 대한 상담, 설득스킬, 지원방법, 선진사례 등을 습득할 수 있습니다.
교육대상 : 인사/노무부서 관리자 및 실무자, 경영전략, 기획 관리자 및 실무자, 고용서비스 관련업무 종사자, 커리어컨설턴트
교육날짜 : 2015-10-21 ~ 2015-10-23
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퇴직관리지도사 8기 사업주 일반

과정특징 : 환급과정 인기과정 교재제공
교육소개 : 최근 전략적 인적자원관리의 일환으로 퇴직관리의 중요성이 그 어느 때보다 강조되고 있습니다. 퇴직자에게는 법적 보호와 함께 기업차원의 세심한 배려와 지원이 필요하며, 이는 곧 노사간 신뢰구축의 밑거름이 될 것입니다. 인사/노무 담당자가 갖추어야 할 퇴직관련 법률지식과 절차 및 퇴직자에 대한 상담, 설득스킬, 지원방법, 선진사례 등을 습득할 수 있습니다.
교육대상 : 인사/노무부서 관리자 및 실무자, 경영전략, 기획 관리자 및 실무자, 고용서비스 관련업무 종사자, 커리어컨설턴트
교육날짜 : 2015-03-11 ~ 2015-03-13
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퇴직관리지도사 7기 사업주 일반

과정특징 : 환급과정 인기과정
교육소개 : 최근 전략적 인적자원관리의 일환으로 퇴직관리의 중요성이 그 어느 때보다 강조되고 있습니다. 퇴직자에게는 법적 보호와 함께 기업차원의 세심한 배려와 지원이 필요하며, 이는 곧 노사간 신뢰구축의 밑거름이 될 것입니다. 인사/노무 담당자가 갖추어야 할 퇴직관련 법률지식과 절차 및 퇴직자에 대한 상담, 설득스킬, 지원방법, 선진사례 등을 습득할 수 있습니다.
교육대상 : 인사/노무부서 관리자 및 실무자, 경영전략, 기획 관리자 및 실무자, 고용서비스 관련업무 종사자, 커리어컨설턴트
교육날짜 : 2014-10-15 ~ 2014-10-16
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퇴직관리지도사 6기 근로자 사업주 일반

과정특징 : 환급과정 인기과정
교육소개 : 최근 전략적 인적자원관리의 일환으로 퇴직관리의 중요성이 그 어느 때보다 강조되고 있습니다. 퇴직자에게는 법적 보호와 함께 기업차원의 세심한 배려와 지원이 필요하며, 이는 곧 노사간 신뢰구축의 밑거름이 될 것입니다. 인사/노무 담당자가 갖추어야 할 퇴직관련 법률지식과 절차 및 퇴직자에 대한 상담, 설득스킬, 지원방법, 선진사례 등을 습득할 수 있습니다.
교육대상 : 인사/노무부서 관리자 및 실무자, 경영전략, 기획 관리자 및 실무자, 고용서비스 관련업무 종사자, 커리어컨설턴트
교육날짜 : 2014-07-08 ~ 2014-07-10
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퇴직관리지도사 5기 근로자 사업주 일반

과정특징 : 환급과정 인기과정
교육소개 : 최근 전략적 인적자원관리의 일환으로 퇴직관리의 중요성이 그 어느 때보다 강조되고 있습니다. 퇴직자에게는 법적 보호와 함께 기업차원의 세심한 배려와 지원이 필요하며, 이는 곧 노사간 신뢰구축의 밑거름이 될 것입니다. 인사/노무 담당자가 갖추어야 할 퇴직관련 법률지식과 절차 및 퇴직자에 대한 상담, 설득스킬, 지원방법, 선진사례 등을 습득할 수 있습니다.
교육대상 : 인사/노무부서 관리자 및 실무자, 경영전략, 기획 관리자 및 실무자, 고용서비스 관련업무 종사자, 커리어컨설턴트
교육날짜 : 2014-05-20 ~ 2014-05-22
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퇴직관리지도사 4기 근로자 사업주 일반

과정특징 : 환급과정 인기과정
교육소개 : 최근 전략적 인적자원관리의 일환으로 퇴직관리의 중요성이 그 어느 때보다 강조되고 있습니다. 퇴직자에게는 법적 보호와 함께 기업차원의 세심한 배려와 지원이 필요하며, 이는 곧 노사간 신뢰구축의 밑거름이 될 것입니다. 인사/노무 담당자가 갖추어야 할 퇴직관련 법률지식과 절차 및 퇴직자에 대한 상담, 설득스킬, 지원방법, 선진사례 등을 습득할 수 있습니다.
교육대상 : 인사/노무부서 관리자 및 실무자, 경영전략, 기획 관리자 및 실무자, 고용서비스 관련업무 종사자, 커리어컨설턴트
교육날짜 : 2014-03-18 ~ 2014-03-20
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퇴직관리지도사 3기 근로자 사업주 일반

과정특징 : 환급과정 인기과정
교육소개 : 최근 전략적 인적자원관리의 일환으로 퇴직관리의 중요성이 그 어느 때보다 강조되고 있습니다. 퇴직자에게는 법적 보호와 함께 기업차원의 세심한 배려와 지원이 필요하며, 이는 곧 노사간 신뢰구축의 밑거름이 될 것입니다. 인사/노무 담당자가 갖추어야 할 퇴직관련 법률지식과 절차 및 퇴직자에 대한 상담, 설득스킬, 지원방법, 선진사례 등을 습득할 수 있습니다.
교육대상 : 인사/노무부서 관리자 및 실무자, 경영전략, 기획 관리자 및 실무자, 고용서비스 관련업무 종사자, 커리어컨설턴트
교육날짜 : 2013-12-10 ~ 2013-12-12
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퇴직관리지도사 2기 근로자 사업주 일반

과정특징 : 환급과정 인기과정
교육소개 : 최근 전략적 인적자원관리의 일환으로 퇴직관리의 중요성이 그 어느 때보다 강조되고 있습니다. 퇴직자에게는 법적 보호와 함께 기업차원의 세심한 배려와 지원이 필요하며, 이는 곧 노사간 신뢰구축의 밑거름이 될 것입니다. 인사/노무 담당자가 갖추어야 할 퇴직관련 법률지식과 절차 및 퇴직자에 대한 상담, 설득스킬, 지원방법, 선진사례 등을 습득할 수 있습니다.
교육대상 : 인사/노무부서 관리자 및 실무자, 경영전략, 기획 관리자 및 실무자, 고용서비스 관련업무 종사자, 커리어컨설턴트
교육날짜 : 2013-10-29 ~ 2013-10-31
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퇴직관리지도사 1기 근로자 사업주 일반

과정특징 : 환급과정 인기과정
교육소개 : 최근 전략적 인적자원관리의 일환으로 퇴직관리의 중요성이 그 어느 때보다 강조되고 있습니다. 퇴직자에게는 법적 보호와 함께 기업차원의 세심한 배려와 지원이 필요하며, 이는 곧 노사간 신뢰구축의 밑거름이 될 것입니다. 인사/노무 담당자가 갖추어야 할 퇴직관련 법률지식과 절차 및 퇴직자에 대한 상담, 설득스킬, 지원방법, 선진사례 등을 습득할 수 있습니다.
교육대상 : 인사/노무부서 관리자 및 실무자, 경영전략, 기획 관리자 및 실무자, 고용서비스 관련업무 종사자, 커리어컨설턴트
교육날짜 : 2013-08-28 ~ 2013-08-30
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